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13年跟14年完全靠刷的年代都没有赚到钱,现在更别想。...

还有一系列问题亟待解决,比如缺乏激励、机构改革困难、技术人才短缺、数据共享挑战和法规监管。...

特别令人意外的是,我的本意是针对那些业绩不达标的员工,却打击了优秀员工的积极性。...

涉及工作就不说太具体了,差不多这个意思。...

  但从百度这样的公司出去,让毕胜感到高不成低不就,大公司他不愿意受人家的制度与文化约束,“我在百度期间,李彦宏都比较少管我。...

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